ESG w Grupie Impel

Każdego dnia nasze rozwiązania wspierają funkcjonowanie tysięcy przedsiębiorstw w całej Polsce. Dlatego zrównoważony rozwój traktujemy nie jako dodatek do biznesu, ale jako warunek odpowiedzialnego wzrostu, większej odporności organizacji i budowania zaufania w relacjach z klientami, pracownikami oraz partnerami.

Nasze priorytety w zakresie zrównoważonego rozwoju wyznaczamy w oparciu o analizę podwójnej istotności i perspektywę łańcucha wartości, a deklaracje przekładamy na konkretne działania.

W obszarze środowiskowym dążymy do ograniczania wpływu realizowanych usług na otoczenie. Porządkujemy dane dotyczące śladu węglowego, zużycia zasobów, stosowanych środków czyszczących i materiałów. Odpowiedzialnie zarządzamy także parkiem maszynowym – analizujemy opłacalność napraw urządzeń, wydłużamy cykl życia sprzętu, wykorzystujemy części z wycofanych maszyn do serwisowania innych urządzeń oraz zwiększamy udział maszyn akumulatorowych w miejscach realizacji usług.

W obszarze społecznym koncentrujemy się na warunkach i bezpieczeństwie pracy, rozwoju kompetencji pracowników, równości szans, różnorodności oraz przeciwdziałaniu dyskryminacji. Dbamy o dobrostan i zdrowie pracowników, realizując działania prozdrowotne i wellbeingowe. Wdrożyliśmy polityki regulujące standardy HR, BHP, szkoleń, rekrutacji, praw człowieka i odpowiedzialnej komunikacji.

W obszarze ładu korporacyjnego wzmacniamy kulturę etyczną, compliance oraz ochronę sygnalistów. Wdrożyliśmy kodeks etyki, regulacje dot. przeciwdziałania korupcji i konfliktom interesów oraz politykę zakupową wraz z cyklicznym procesem kwalifikacji dostawców. Stawiamy na działania, które budują transparentność, odporność i zaufanie do Grupy Impel.

Opublikowaliśmy dobrowolny raport zrównoważonego rozwoju, aby transparentnie komunikować nasze działania i ułatwić ocenę podejścia Grupy Impel do odpowiedzialności.

Dowiedz się, co wyznacza kierunek naszych działań ESG i jak przekładamy priorytety na standardy oraz cele wspierające rozwój Grupy Impel.

Zobacz, jak przekładamy ESG na konkretne działania środowiskowe, społeczne i zarządcze.

Zobacz, jak wzmacniamy odpowiedzialność poza własną organizacją – w relacjach z dostawcami, partnerami biznesowymi i klientami

Uporządkowaliśmy zasady działania w kluczowych obszarach ESG. Wdrożone polityki budują spójne standardy, jasne odpowiedzialności i przewidywalność decyzji.